施設で介護士として働いていると、お世話をしている方との人間関係で色々な悩みが生じることがあります。当人と話し合って解決できることなら問題ありませんが、理由のないモラハラやセクハラなど、話し合いでは解決できない悩みが起こる場合もあるようです。そこで、もしも、お世話をしている方から理不尽な扱いを受けているのなら、施設長に相談しましょう。ハラスメントに耐える必要はないので、悩みの原因を施設長に話して対処してもらうことが大切です。

ただし、介護士が抱える対人関係の悩みでは、介護をしている方とだけでなく、職場の仲間との関係もあります。そのような場合は、施設長に相談すると角が立つため、一人で抱え込んでしまうケースもあるかもしれません。ですから、そんな時は、介護士向けの電話相談サービスがあるので、そちらを利用して、解決策をアドバイスしてもらうと良いでしょう。もし、具体的なアドバイスが得られなくても、誰かに話すだけでもスッキリする場合があるので、一人で悩まないことです。

なお、何をやっても悩みが解消できない場合は、他の施設に転職をするという手段もあります。介護現場の多くは人手不足なので、たくさんの求人があります。そのため、現在の職場を辞めたとしても、すぐに別の施設で働ける可能性は高いと思います。もしも、新しい職場を見つけられるか心配ならば、働きながら転職活動を行うことをおすすめします。職場を移るのは勇気がいりますが、人間関係の悩みを完璧にリセットすることができるので、リスクばかりではありません。